为了以风险防控为导向，查找、梳理、评估税务工作中的各类风险，制定、完善并有效实施一系列制度、流程、方法和标准，雨花台地税局大力加强内部控制的宣传培训，确保对税务工作风险中事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态管理，为全力做好内控机制建设夯实基础。

　　一是以”微课堂”做好内控知识宣传。为了做好内控宣传，激发干部对内控学习的积极性，雨花台局以《走近内控—税务系统内部控制问答录》为蓝本，通过对相关知识的梳理分解，编制了内控知识“每日一讲”课程，在每个工作日，由内控办专人通过内网以微课堂的形式推送给每位干部，供干部随时学习，在日常工作中逐渐掌握内部控制的相关知识。

　　二是以“微测试”确保内控知识掌握。在做好内控知识宣传的同时，通过每周一次的“微测试”将一周的内控相关知识同步形成测试题，结合工作考核、岗位职责、风险防控等内容，发放给每一位干部自测，获得测试反馈，了解学习难点，提高学习效率，确保内控知识牢固掌握，

　　三是以“微小组”带动内控学习互动。在做好学习、测试的基础上，雨花台地税局以科室为单位成立内控学习“微小组”，强调组内的内控学习互动，以老干部带新同志、新方法推动旧习惯，互动互助共同做好内控学习工作，激发微小组内的学习积极性和学习效率。